Három alappillére épít az Auchan a lelkes és szakképzett munkatársaink segítségével. Ez a három alappillér a bizalom, a megosztás és a fejlődé. Az Auchan humán célkitűzése, hogy ezek az alapértékek érvényesüljenek a mindennapokban.

A Nestlé Magyarország a belső utánpótlásra helyez nagy hangsúlyt. Szinte minden esetben az alsóbb posztok betöltésére keresnek munkavállalókat, meglehetősen ritka, hogy közép-, vagy felső vezetőket keresnek. Egyaránt foglalkoztatnak diákot illetve tanulmányaival végzett embereket, így érdemes végzettsége, és lakhely szerint, állandó, vagy gyakornoki álláslehetőséget keresni. Amennyiben megtalálta az ajánlatok között azt, amely Önnek leginkább kedvére való, jelentkezzen pár per alatt egy magyar és egy angol önéletrajzzal.